admin

About admin

Autor nie uzupełnił żadnych szczegółów
So far admin has created 84 blog entries.

Darmowe szkolenia – FAQ

2022-06-06T08:44:15+00:00

Darmowe szkolenia. Darmowe szkolenia - Główną formą wsparcia między innymi osób bezrobotnych jest szkolenie mające na celu rozwój i nabycie specjalistycznych kompetencji. Taki zabieg ma na celu zwiększenie atrakcyjności pracownika na rynku pracy. W jaki sposób można zabiegać o dofinansowanie oraz jakie należy spełnić warunki? Dofinansowanie szkolenia - Urząd pracy Jedną z możliwości jest sfinansowanie szkolenia przez Urząd pracy w kwocie nieprzekraczającej 300% przeciętnego wynagrodzenia za pracę. Bardzo istotne jest to ,aby jednostka szkoleniowa, która będzie prowadziła szkolenie była wpisana do Rejestru Instytucji Szkoleniowych. Jak długo trwa proces szkolenia? Szkolenie finansowane przez PUP musi zawierać co najmniej 25 h szkoleniowych. [...]

Darmowe szkolenia – FAQ2022-06-06T08:44:15+00:00

Kodeks pracy – nowa dyrektywa unijna

2022-06-01T04:34:04+00:00

Kodeks pracy, nowa dyrektywa - kolejne zmiany. Opublikowana została informacja dotycząca wprowadzenia nowej dyrektywy mającej na celu zapewnienie minimalnych praw wszystkim pracownikom w Unii Europejskiej. W treści dyrektywy znajdziemy między innymi informacje dotyczące poprawy warunków pracy wraz z przejrzystymi warunkami zatrudnienia Wprowadzenie pierwszej dyrektywy szacuje się na datę 1 sierpnia 2022r. Dyrektywa obowiązywać będzie wszystkie Państwa członkowskie Unii Europejskiej. Jedną z zasad Kodeksu Pracy wartych uwagi jest obowiązek pracodawcy w ułatwianiu pracownikom podnoszenia kwalifikacji. Nowa dyrektywa ma za zadanie regulować zobowiązanie do zapewnienia pracownikom szkoleń z inicjatywy zarówno pracownika jak i pracodawcy. Edukacja ma na celu wspomagać i rozwijać kompetencje [...]

Kodeks pracy – nowa dyrektywa unijna2022-06-01T04:34:04+00:00

Rezerwy KFS 2022 – Przedsiębiorca zatrudniający cudzoziemców

2022-05-10T07:20:54+00:00

W roku 2022 zainteresowanie Krajowym Funduszem Szkoleniowym w dalszym ciągu posiada tendencję rosnącą. Przedsiębiorstwom, którym nie udało się skorzystać z projektu mają jeszcze okazję skorzystać z Rezerwy KFS 2022.  Na wstępie chcielibyśmy Państwu po krótce przypomnieć czym jest projekt KFS. Krajowy Fundusz Szkoleniowy jest częścią przeznaczoną z Funduszu Pracy, która przeznaczoną jest na rozwój i kształcenie ustawiczne pracowników oraz pracodawców. Głównym Celem utworzenia jest reakcja na dynamicznie rozwijającą się gospodarkę. W efekcie zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące z powodu niewystarczających kompetencji. Należy pamiętać, że wsparcie kształcenia ustawicznego środkami KFS udziela się na zasadach pomocy de minimis. W roku 2022 [...]

Rezerwy KFS 2022 – Przedsiębiorca zatrudniający cudzoziemców2022-05-10T07:20:54+00:00

Brylant Polskiej Gospodarki 2021 – AYP

2022-04-25T10:57:58+00:00

Bardzo miło nam poinformować, że jako firma Ayp Sp. z o.o. otrzymaliśmy tytuł 'Brylant Polskiej Gospodarki 2021'. Tym samym znaleźliśmy się wśród 9274 firm wyróżnionych tym tytułem. Od prawie 14 lat Instytut Europejskiego Biznesu wyżej wymieniony Konkurs polegający na przeprowadzeniu analiz wyników finansowych przedsiębiorstw działających na terenie Polski. Przeprowadzona analiza publikuje ranking sporządzony na podstawie realnych, wiarygodnych oraz publicznie dostępnych informacji o wynikach finansowych z Krajowego Rejestru Sądowego. Metodologia przyznawania nagrody jest dostępna jest pod rankingiem na oficjalnej stronie internetowej: Instytut Europejskiego Biznesu na podstawie danych z Krajowego Rejestru Sądowego, Firmy wymienione w poniższym zestawieniu mogą bezpłatnie i bezterminowo wykorzystywać [...]

Brylant Polskiej Gospodarki 2021 – AYP2022-04-25T10:57:58+00:00

Praca dla uchodźców z Ukrainy – Dofinansowania i kursy

2022-03-30T10:15:04+00:00

Praca dla uchodźców z Ukrainy Praca dla uchodźców - O możliwościach zatrudnienia pracowników z Ukrainy rozmawiano w piątek w Tragach Kielce. Organizatorem spotkania był Wojewódzki Urząd Pracy. Z danych WUP wynika, że w strukturze ofert pracy zgłaszanych dla obywateli Ukrainy widoczna jest przewaga stanowisk, które ze względu na swoją specyfikę, najczęściej zajmowane są przez mężczyzn. Częściowe rozwiązanie problemu zatrudnienia kobiet może przynieść zbliżający się okres prac sezonowych w branży HoReCa. "Kilkadziesiąt osób, które do nas się zgłosiły, znalazły już pracę. Na razie chodzi o proste czynności, takie jak sprzątanie, ponieważ cały czas największym problemem jest bariera językowa" – zaznaczył Artur [...]

Praca dla uchodźców z Ukrainy – Dofinansowania i kursy2022-03-30T10:15:04+00:00

Ciekawe szkolenia – kilka sposobów

2022-03-14T19:09:44+00:00

Sposób na ciekawe szkolenia - Szkolenia w naszej opinii to dzisiaj pracowniczy obowiązek. Bardzo często termin szkoleń nie jest postrzegany jako atrakcyjne wydarzenie z perspektywy pracownika. Zadaniem pracodawców jest w takim wypadku zorganizowanie spotkania poszerzającego kompetencje tak, aby zaciekawić i zmotywować pracownika do poszerzania swojej wiedzy. Jednym z kluczowych elementów poza samym materiałem szkoleniowym jest oczywiście obiekt, w którym odbywać się będzie szkolenie. Oczywiście podstawą i jednym z najlepszych narzędzi służących do zorganizowania szkolenia jest analiza potrzeb rozwojowych. Wykonanie takie zabiegu pozwoli przede wszystkim ustalić w jakim kierunku powinniśmy poszerzać kompetencje naszych pracowników. Często powstaje pytanie co pracodawcy powinni zrobić, [...]

Ciekawe szkolenia – kilka sposobów2022-03-14T19:09:44+00:00

Dotacja – dlaczego warto z niej skorzystać?

2022-02-16T18:45:31+00:00

Dotacja na rozwój twojego biznesu, którą możesz wykorzystać na wiele sposób niesie za sobą szereg korzyści. Oczywiście Bezzwrotność różnych form dotacji to główna zaleta korzystania z takiej formy wsparcia. Przedsiębiorstwa nie muszą zabezpieczać środków finansowych, które oddane zostają instytucją dotującym. Większość różnych dotacji z urzędu pracy, lub Unii Europejskiej czy gmin nie polega zwrotowi. Oczywiście istnieje szereg wytycznych, które należy spełnić aby takich środków nie musieć zwracać. Podstawowym warunkiem jest gwarancja dalszego prosperowania firmy przez okres przewidziany w zawartej umowie. Kolejnym warunkiem jest spożytkowanie pozyskanych środków zgodnie z ich przeznaczeniem. Dotacja musi zostać rozliczona, jednak w sytuacji, gdy pieniądze są [...]

Dotacja – dlaczego warto z niej skorzystać?2022-02-16T18:45:31+00:00

Rekrutacja pracownika – cenne wskazówki

2022-01-20T19:17:28+00:00

Rekrutacja pracownika to bardzo dziś bardzo ciężki segment prowadzenia firmy. Oczywiście podstawą i finalizacją podjętych działań jest pozyskanie pracownika. Największe firmy i korporacje korzystają z rekrutacji także po to, aby wzmocnić swoją pozycję wizerunkową. Rekrutacja jest idealną okazją do zmiany postrzegania przedsiębiorstwa wśród ludzi poszukujących pracy, a także potencjalnych kontrahentów. Rodzi się więc nam ważne pytanie jak zadbać o wizerunek firmy podczas prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Ogłoszenie rekrutacyjne Bardzo często ogłoszenie jest częścią do którego pracodawcy nie przykładają odpowiedniej wagi. Ogłoszenie musi zawierać wszystkie niezbędne informacje. Ogłoszenie musi być wyczerpujące. Prędzej czy później pracownik i tak będzie chciał poznać wszystkie szczegóły [...]

Rekrutacja pracownika – cenne wskazówki2022-01-20T19:17:28+00:00

Rozwój osobisty w dobie pandemii – na prostym przykładzie

2022-01-12T11:02:07+00:00

Rozwój osobisty w dobie pandemii to temat przewodni czasów, w których przyszło się zmierzyć teoretycznie każdemu przedsiębiorcy. Pandemia zmieniła życie prywatne i zawodowe wielu ludzi. Gwałtownie zmieniło się podejście do pracy oraz wszystkich z nią związanych spraw. Dzisiaj zupełnie inaczej postrzegamy siebie na wzajem oraz swoje wartości (także na rynku pracy). Gruntownym zmianom uległy nasze relacje towarzyskie. Jak powinien wyglądać rozwój osobisty w dobie pandemii na prostym przykładzie? Gwałtowne rozprzestrzenianie się wirusa w Polsce zaskutkowało wprowadzeniem wielu restrykcji. W dużej mierze dotknęły one segmentu gospodarki. Ograniczenie swobodnego przemiszczania się i kampanii mającej na celu zachęcanie do pozostania w domu w [...]

Rozwój osobisty w dobie pandemii – na prostym przykładzie2022-01-12T11:02:07+00:00
Go to Top