Krajowy Fundusz Szkoleniowy

Priorytety Wydatkowania KFS 2024 - Jednym z kluczowych obszarów, który najprawdopodobniej zostanie poddany szczególnej uwadze, będą stanowiska deficytowe. Barometr zawodów na ten rok wskazuje, że niektóre branże borykają się z brakiem wykwalifikowanych pracowników, co skłania projekt do zainwestowania w ich rozwój. Stanowiska deficytowe - Nowa rzeczywistość rynku pracy Na podstawie danych w barometrze zawodów na rok 2024, wiele branż boryka się z problemem braku pracowników o odpowiednich kwalifikacjach. Wśród najbardziej dotkniętych sektorów znajdują się np. pracownicy opieki zdrowotnej oraz sektor budowlany. KFS zdaje sobie sprawę z tego wyzwania i najprawdopodobniej skieruje znaczące środki finansowe na szkolenia i kursy mające na [...]

KFS to projekt, o którym wiele pracodawców i pracowników nie zdaje sobie sprawy. Jeśli nigdy nie usłyszałeś o tym projekcie zapraszamy do krótkiego FAQ. Krajowy Fundusz Szkoleniowy 2023 - Jednym z podstawowych aspektów naszego życia jest oczywiście nieustanny rozwój i podnoszenie kwalifikacji czy umiejętności. Dynamicznie zmieniający się rynek pracy wymusza na nas nieustanne działanie mające na celu zwiększanie naszych umiejętności oraz wartości jako pracownika na rynku pracy. W dzisiejszych czasach nieustanny rozwój stał się podstawą egzystowania pracownika względem rynku pracy. Łatwy i powszechny dostęp do informacji umożliwia bogaty wybór szkoleniowy. Rozwój technologii oraz cyfryzacja naszego życia powoduje, że w wielu [...]

Krajowy Fundusz Szkoleniowy 2023 wspomaga pracowników oraz pracodawców, zamierzających zwiększać swoje kompetencje. KFS przyznaje od 80% do 100% dofinansowania dla pracowników i pracodawcy pragnących odbyć szkolenie. Krajowy Fundusz Szkoleniowy jest w naszej opinii najlepszym projektem krajowym umożliwiającym rozwój kompetencji pracowników i pracodawców. Prawidłowe skorzystanie ze środków KFS, przede wszystkim zwiększa atrakcyjność pracownika na rynku pracy. Krajowy Fundusz szkoleniowy 2023 - dlaczego tak na prawdę warto skorzystać? Środki firmowe możemy spożytkować w innych celach ponieważ szkolenia nie są finansowane z budżetu firmy. Zamiast redukcji stanowisk, pracownika zadowoli fakt, że pracodawca inwestuje i przebranżawia pracownika. Wpłynie to na komfort pracy. Krajowy Fundusz [...]

Praca dla uchodźców z Ukrainy Praca dla uchodźców - O możliwościach zatrudnienia pracowników z Ukrainy rozmawiano w piątek w Tragach Kielce. Organizatorem spotkania był Wojewódzki Urząd Pracy. Z danych WUP wynika, że w strukturze ofert pracy zgłaszanych dla obywateli Ukrainy widoczna jest przewaga stanowisk, które ze względu na swoją specyfikę, najczęściej zajmowane są przez mężczyzn. Częściowe rozwiązanie problemu zatrudnienia kobiet może przynieść zbliżający się okres prac sezonowych w branży HoReCa. "Kilkadziesiąt osób, które do nas się zgłosiły, znalazły już pracę. Na razie chodzi o proste czynności, takie jak sprzątanie, ponieważ cały czas największym problemem jest bariera językowa" – zaznaczył Artur [...]

Priorytety wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2022 Poznaliśmy Priorytety wydatkowania środków KFS ustalone przez Ministra właściwego do spraw  pracy w porozumieniu z Radą Rynku Pracy czyli do wykorzystania kwota 177 470 tys. zł. Podstawy prezentują się następująco: wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek pandemii COVID-19, musiały podjąć działania w celu dostosowania się do zmienionej sytuacji rynkowej wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie  związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących będących członkami rodzin  wielodzietnych wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów [...]

Dofinansowania do szkoleń Przy naszej pomocy każdy pracodawca ma możliwość skorzystania z projektu Krajowego Funduszu Szkoleniowego dlatego każda firma, która zatrudnia pracowników w oparciu o umowę o prace może uzyskać dodatkowe środki na organizację niezbędnych dla nich szkoleń. Kwota dostępna w ramach dofinansowania KFS nie przekracza 300% przeciętnego wynagrodzenia. Oznacza to, że na jednego pracownika pracodawca może  uzyskać nawet do 16 tysięcy Złotych. W tym toku pozyskane środki można przeznaczyć między innymi na: określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS, kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub [...]

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS), jak wspominaliśmy wcześniej, wspomaga pracodawców, zamierzających inwestować w kadrę. Fundusz przyznaje od 80%, a nawet do 100% dofinansowania na organizację szkoleń dla pracowników i pracodawcy. Jest to jeden z najlepszych projektów doszkalających pracowników w swojej firmie. Umiejętne wykorzystanie środków z KFS powinno wzmocnić pozycję firm na rynku pracy, podnieść ich konkurencyjność i atrakcyjność na rynku pracy. Więc dlaczego warto zainteresować się i skorzystać  ? Przede wszystkim nie wydajemy pieniędzy ze skarbonki firmowej na szkolenia, co za tym idzie, możemy te środki wykorzystać na coś innego lub ważniejszego. Większość pracowników zadowoli to, że pracodawca zamiast redukować stanowiska [...]