Krajowy Fundusz Szkoleniowy

Strona główna/Krajowy Fundusz Szkoleniowy

Praca dla uchodźców z Ukrainy – Dofinansowania i kursy

2022-03-30T10:15:04+00:00

Praca dla uchodźców z Ukrainy Praca dla uchodźców - O możliwościach zatrudnienia pracowników z Ukrainy rozmawiano w piątek w Tragach Kielce. Organizatorem spotkania był Wojewódzki Urząd Pracy. Z danych WUP wynika, że w strukturze ofert pracy zgłaszanych dla obywateli Ukrainy widoczna jest przewaga stanowisk, które ze względu na swoją specyfikę, najczęściej zajmowane są przez mężczyzn. Częściowe rozwiązanie problemu zatrudnienia kobiet może przynieść zbliżający się okres prac sezonowych w branży HoReCa. "Kilkadziesiąt osób, które do nas się zgłosiły, znalazły już pracę. Na razie chodzi o proste czynności, takie jak sprzątanie, ponieważ cały czas największym problemem jest bariera językowa" – zaznaczył Artur [...]

Praca dla uchodźców z Ukrainy – Dofinansowania i kursy2022-03-30T10:15:04+00:00

Nabór wniosków KFS 2022

2021-12-10T11:17:22+00:00

Nabór wniosków KFS 2022 Pracodawcy, którzy chcą podnosić kwalifikacje pracowników oraz zwiększyć konkurencyjność firmy na rynku, ale nie pozwala im na to obecna sytuacja finansowa mogą ubiegać się o dofinansowanie kształcenia ustawicznego swoich pracowników. Projekt umożliwia także skorzystanie z projektu jako właściciel firmy. Dofinansowanie z  Krajowego Funduszu Szkoleniowego odbywa się na podstawie umowy ze starostą po uprzednim pozytywnym rozpatrzeniu naszego wniosku. Pracodawca wiąże się z pracownikiem umową. Na tej podstawie przyznaje się dofinansowanie. Umowa oczywiście reguluje prawa i obowiązki obydwu ze stron. Jako firma AYP od wielu lat tłumaczymy jak wygląda nabór wniosków KFS wspieramy uczestników projektu na każdym jego [...]

Nabór wniosków KFS 20222021-12-10T11:17:22+00:00

Priorytety wydatkowania KFS 2022

2021-11-30T12:01:43+00:00

Priorytety wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2022 Poznaliśmy Priorytety wydatkowania środków KFS ustalone przez Ministra właściwego do spraw  pracy w porozumieniu z Radą Rynku Pracy czyli do wykorzystania kwota 177 470 tys. zł. Podstawy prezentują się następująco: wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek pandemii COVID-19, musiały podjąć działania w celu dostosowania się do zmienionej sytuacji rynkowej wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie  związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących będących członkami rodzin  wielodzietnych wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów [...]

Priorytety wydatkowania KFS 20222021-11-30T12:01:43+00:00

Dofinansowania z AY Prime

2021-08-25T07:54:24+00:00

Dofinansowania do szkoleń Przy naszej pomocy każdy pracodawca ma możliwość skorzystania z projektu Krajowego Funduszu Szkoleniowego dlatego każda firma, która zatrudnia pracowników w oparciu o umowę o prace może uzyskać dodatkowe środki na organizację niezbędnych dla nich szkoleń. Kwota dostępna w ramach dofinansowania KFS nie przekracza 300% przeciętnego wynagrodzenia. Oznacza to, że na jednego pracownika pracodawca może  uzyskać nawet do 16 tysięcy Złotych. W tym toku pozyskane środki można przeznaczyć między innymi na: określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS, kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub [...]

Dofinansowania z AY Prime2021-08-25T07:54:24+00:00

Krajowy Fundusz Szkoleniowy – dlaczego warto skorzystać ?

2021-05-04T13:45:52+00:00

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS), jak wspominaliśmy wcześniej, wspomaga pracodawców, zamierzających inwestować w kadrę. Fundusz przyznaje od 80%, a nawet do 100% dofinansowania na organizację szkoleń dla pracowników i pracodawcy. Jest to jeden z najlepszych projektów doszkalających pracowników w swojej firmie. Umiejętne wykorzystanie środków z KFS powinno wzmocnić pozycję firm na rynku pracy, podnieść ich konkurencyjność i atrakcyjność na rynku pracy. Więc dlaczego warto zainteresować się i skorzystać  ? Przede wszystkim nie wydajemy pieniędzy ze skarbonki firmowej na szkolenia, co za tym idzie, możemy te środki wykorzystać na coś innego lub ważniejszego. Większość pracowników zadowoli to, że pracodawca zamiast redukować stanowiska [...]

Krajowy Fundusz Szkoleniowy – dlaczego warto skorzystać ?2021-05-04T13:45:52+00:00

Krajowy fundusz szkoleniowy – Analiza konkurencji

2021-04-30T08:43:12+00:00

Krajowy fundusz szkoleniowy - Analiza konkurencji w obszarze pozyskiwania dofinansowania z projektu Ze względu na chęć podnoszenia naszych kwalifikacji, zdecydowaliśmy się na przeprowadzenie analizy rynku konkurencji. Ze względu na to skupiliśmy się na firmach konkurencyjnych, które świadczą podobną usługę do naszej. Nie ukrywamy, wnioski bardzo pozytywnie nas zaskoczyły. Konkluzje po analizie rynku przedstawiamy poniżej: Jesteśmy jedną z trzech najbardziej elastycznych firm z obszaru organizacji szkoleń oraz dofinansowań z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Jesteśmy w stanie (jako nieliczni) pozyskać dofinansowanie do szkoleń na poziomie 100%. Posiadamy jedną z największych ofert szkoleniowych. Krajowy fundusz szkoleniowy charakteryzuje się tym, że pozostawiamy Klientom dowolność w [...]

Krajowy fundusz szkoleniowy – Analiza konkurencji2021-04-30T08:43:12+00:00

KFS w pigułce

2021-05-04T08:01:53+00:00

KFS jest to projekt, o którym wielu przedsiębio0rców nie zdaję sobie sprawy. Jeśli nie pierwszy raz usłyszałeś właśnie o tym funduszu, to koniecznie przeczytaj artykuł do końca! Kształcenie jest jednym z ważniejszych aspektów życia, o ile nie rzec najważniejszym.  Sytuacja na rynku pracy, wysokie bezrobocie sprawiają, że coraz więcej osób jest zainteresowanych zmianą lub podwyższaniem kwalifikacji. Żyjemy w dobie globalizacji, rozwoju gospodarki opartej na wiedzy oraz rewolucji informatyczno-telekomunikacyjnej. W systemach edukacyjnych państw europejskich systematycznie wzrasta znaczenie koncepcji „uczenia się przez całe życie”. Kształcenie ustawiczne może być sprawą indywidualnej jednostki.  Może być projektowane, organizowane i finansowane przez pracodawcę. W takim przypadku [...]

KFS w pigułce2021-05-04T08:01:53+00:00
Go to Top