Uncategorized

Rozwój osobisty w dobie pandemii to temat przewodni czasów, w których przyszło się zmierzyć teoretycznie każdemu przedsiębiorcy. Pandemia zmieniła życie prywatne i zawodowe wielu ludzi. Gwałtownie zmieniło się podejście do pracy oraz wszystkich z nią związanych spraw. Dzisiaj zupełnie inaczej postrzegamy siebie na wzajem oraz swoje wartości (także na rynku pracy). Gruntownym zmianom uległy nasze relacje towarzyskie. Jak powinien wyglądać rozwój osobisty w dobie pandemii na prostym przykładzie? Gwałtowne rozprzestrzenianie się wirusa w Polsce zaskutkowało wprowadzeniem wielu restrykcji. W dużej mierze dotknęły one segmentu gospodarki. Ograniczenie swobodnego przemiszczania się i kampanii mającej na celu zachęcanie do pozostania w domu w [...]

Cyfryzacja w Firmie - za pomocą opracowanego raportu przez Symfonię można wywnioskować, że co piąta Polska firma nie zakłada zwiększać swoich umiejętności w zakresie cyfryzacji dlatego Może się wydawać, że głównym powodem mogą być koszty takiego szkolenia. Niestety problem jest znacznie inny mianowicie: Przedsiębiorstwa, które podają właśnie taki powód jest niewiele ponad 2 procent. Cyfryzacja i jej głównym problemem jest czas, który trzeba poświęcić na wdrożenie rozwiązań i stanowi on około 30 procent. Trudność integracji nowych technologii z istniejącymi rozwiązaniami to około 26,2 procent, oraz niechęć pracowników do zmian to około 24,8 procenta. Badanie pt. "Inwestycje w technologie w dobie [...]

Aktualizacja - Budżet KFS na 2022 rok Krajowy Fundusz Szkoleniowy  2022 (KFS 2022) jest elementem Funduszu Pracy a więc należy do budżetu państwa zarówno do przychodów jak i kosztów. W odniesieniu do przyjetego Projektu Ustawy Budżetowej na rok 2022 stworzony został także Plan Finansowy Funduszu Pracy. Plan finansowy zakłada opracowanie budżetu na realizację zadań wynikających z ustawy dotyczącej Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Podstawowym zadaniem jest przyjęty plan na rok 2022, który zakłada środki w wysokości 224 081 tys. O Może to oznaczać uszczuplenie budżetu KFS o ponad 35 milionów złotych (259 406 tys. zł. - 224 081 tys. zł.) Realne uszczuplenie [...]

Polska z dniem 1 lipca 2021 roku wprowadziła unijne rozwiązanie jakim jest pakiet VAT e-commerce. Ministerstwo Finansów wyjaśnia, że nowe przepisy wstrzymują napływ paczek bez VAT do Unii Europejskiej. Wprowadzone przepisy upraszczają również formalności związane z handlem internetowym. Pod względem formalnym wszystko jest poprawne. Wbrew tej opinii istnieje wiele opcji dla tzw. kombinatorów. Towary sprowadzane z za granicy trafiają na przeróżne platformy sprzedażowe w internecie. W takiej sytuacji wystarczy sama deklaracja sprzedawcy dotycząca rozliczania VAT'u zgodnie z prawem. Oczywiście istnieją pozytywne wyjątki jednak problem jest dość złożony... - Unijny projekt VAT e-commerce spowodował uszczelnienie podatkowe, ale nie załatwił sprawy kompleksowo. [...]

Test Gallupa został stworzony przez Donalda Cliftona, który dawniej przybierał nazwę StrengthsFinder, a obecnie CliftonStrengths. Test jest narzędziem, które pomaga nam odkryć nasze wrodzone talenty. Wykazuje w jakich obszarach znajduje się nasz największy potencjał. Narzędzie bada natężenie 34 cech z czego 5 jest górujące. Kiedy warto zrobić test? jeśli chcesz się dowiedzieć: - w czym jesteś dobry i jakie są Twoje mocne strony - w jakim kierunku pójść i jakie talenty rozwijać - gdzie drzemie w Tobie największy potencjał Instytut Gallupa wytyczył test na 4 domeny z 34 cech, które badają: Wykonywanie (Executing)  - dyscyplina, naprawianie, odpowiedzialność, organizator, ukierunkowanie, osiąganie, [...]

Kroki działań mających na celu pozyskanie dofinansowania z KFS (Krajowego Funduszu Szkoleniowego) Odpowiedz sobie na pytanie – jakie potrzeby szkoleniowe mają Twoi pracownicy? Jakie szkolenia wpłyną na podniesienie kompetencji Twojej kadry? Jeśli zdiagnozowałeś potrzebę szkoleniową to świetnie. Jeśli zaś jesteś na etapie dokonania analizy to chętnie wesprzemy Twoją Firmę w zrealizowaniu badania. Zastanawiasz się kiedy pojawi się szansa na pozyskanie dofinansowania na szkolenia? Możesz być spokojny  gdyż na bieżąco analizujemy ramy czasowe w jakich dany nabór pojawi się pod dedykowany lokalny rynek pracy. Nie masz czasu na sporządzenie niezbędnej dokumentacji mającej na celu pozyskanie dofinansowania? Przejmiemy na swoje barki wszelką [...]

W 2021 roku pracodawca będzie mógł wystąpić o przyznanie środków na kształcenie w rezultacie wprowadzonych priorytetów.   -wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek obostrzeń zapobiegających rozprzestrzenianiu się choroby COVID-19, musiały ograniczyć swoją działalność -wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników służb medycznych. socjalnych, psychologów, terapeutów, domów pomocy społecznej, zakładów opiekuńczo-leczniczych, prywatnych domów opieki. Bezpośrednio pracują z osobami chorymi na COVID-19 lub osobami z grupy ryzyka ciężkiego przebiegu tej choroby; -wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych; -wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia; -Kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej [...]

Wspominamy  priorytety wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2020. W pierwszej kolejności wsparciem kształcenia ustawicznego zostały obdarowywane osoby powracające na rynek pracy. Przerwa dotycząca sprawowaniem opieki nad dzieckiem. Zaraz poniżej jako priorytet drugi wpisują się osoby po 45 roku życia. Trzecim priorytetem co jest  wsparcie zawodowego kształcenia osób zidentyfikowanych jako zawody deficytowe. Przedstawione 3 główne priorytety umożliwiają pozyskanie środków na szkolenia. Ostatnim na liście Krajowego funduszu szkoleniowego w 2020 roku było wsparcie kształcenia pracowników zatrudnionych.