Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) to inicjatywa mająca na celu dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. Środki z KFS są przeznaczone na działania, które pozwalają podnosić kompetencje zawodowe, a co za tym idzie, dostosowywać kwalifikacje do zmieniających się warunków na rynku pracy.
W przypadku wyczerpania podstawowych środków, pojawia się możliwość ogłoszenia naborów rezerwowych. Należy jednak pamiętać, że dostępność środków z rezerwy KFS różni się w zależności od województwa oraz powiatu, co wynika z decyzji lokalnych urzędów pracy.
Kto może wnioskować?
O środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego mogą ubiegać się przede wszystkim pracodawcy, którzy chcą inwestować w rozwój swoich pracowników. KFS wspiera różne formy kształcenia, takie jak kursy zawodowe czy szkolenia certyfikacyjne. Pracodawcy mogą wnioskować o dofinansowanie zarówno dla swoich obecnych pracowników, jak i dla siebie, jeżeli chcą podnosić swoje kwalifikacje.
Warto podkreślić, że pracodawcą może być osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą, jak również podmioty prawne, takie jak spółki, fundacje czy stowarzyszenia. Wnioski mogą składać firmy z sektora małych, średnich, jak i dużych przedsiębiorstw. W przypadku naborów rezerwowych, zasady mogą się nieco różnić, dlatego zaleca się sprawdzenie bieżących ogłoszeń w lokalnych urzędach pracy.
Zasady korzystania z KFS
W ramach KFS pracodawcy mogą ubiegać się o dofinansowanie na pokrycie kosztów kształcenia w wysokości:
– 100% dla mikroprzedsiębiorstw, które zatrudniają do 10 pracowników;
– 80% dla pozostałych przedsiębiorstw.
Zgłoszenie wniosków odbywa się zazwyczaj w formie elektronicznej, a dokumentacja musi być zgodna z wytycznymi lokalnego urzędu pracy.
Przyznanie środków zależy od spełnienia priorytetów, które są określane przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej na dany rok. W ramach rezerwy KFS priorytety mogą obejmować m.in. wsparcie dla sektorów strategicznych, takich jak ochrona zdrowia, energetyka, czy branża IT. Warto zwrócić uwagę, że priorytety mogą się różnić w zależności od regionu.
Gdzie obecnie odbywają się nabory?
Obecnie nabory rezerwowe z KFS są ogłaszane przez powiatowe urzędy pracy, np. w Gdyni czy Otwocku, a ich terminy i warunki mogą różnić się w zależności od regionu. Aby uzyskać informacje o aktualnych naborach, pracodawcy powinni regularnie sprawdzać ogłoszenia na stronach internetowych powiatowych urzędów pracy lub zgłosić się do nas. W takim przypadku, nasza firma pomaga w uzyskaniu takiego dofinansowania, zapewnia pełne wsparcie w procesie i gwarantuje, że nie zleceniodawcy nie ponoszą żadnych kosztów, nawet w przypadku niepowodzenia!
Podsumowując, Krajowy Fundusz Szkoleniowy, zarówno w podstawowej wersji, jak i rezerwowej, stanowi ważne narzędzie wspierające rozwój zawodowy pracowników. Korzystanie z tych środków wymaga jednak spełnienia określonych kryteriów oraz bieżącego śledzenia dostępnych naborów w lokalnych urzędach pracy, bądź zlecenia tej czynności NAM!
