Leasing pracowniczy

Leasing pracowniczy/Outsourcing pracowniczy

W Polsce występuje olbrzymi deficyt pracowników (53% z badanych pracodawców twierdzi, że ma problemy ze znalezieniem odpowiednich pracowników).

Niestety wszelakie procedury pozwalające otworzyć nasze granice dla kadry z innych narodowości wiążą się z dużą potrzebą czasową, dlatego też podjęliśmy dwutorowe działania poprzez współpracę z kilkoma Ambasadami oraz kilkoma dostawcami pracowników dzięki czemu mamy możliwość posługiwania się określeniem GWARANCJI DOSTARCZENIA PRACOWNIKÓW.

Twoja firma mierzy się z deficytem pracowniczym? Dzięki współpracy z nami, rozwiążesz ten problem raz na zawsze! Niezależnie czy potrzebujesz 10 czy 100 pracowników – Pomagamy w każdej sytuacji

Aktualnie posiadamy:

• Ponad 4 000 zatrudnionych w Polsce (do końca roku planowane ponad 7 000 osób)
• Podział pracowników wg narodowości:
  • 1 750 obywateli Ukrainy
  • 1 200 obywateli Mołdawii
• Ponad 350 obywateli innych krajów (Bangladesz, Nepal)
• Nowy kierunek rekrutacji – Filipiny (aktualnie posiadamy nowo otworzone biuro na Filipinach)
• 7 biur w Polsce, ogólnopolski zasięg
• 4 własne firmy rekrutacyjne na Ukrainie
• Własna, wiodąca – nabyta w wyniku przejęcia – firma rekrutacyjna na rynku mołdawskim

Co obejmuje wynagrodzenie?

• Sprowadzenie pracownika do Polski
• Wynagrodzenie pracownika
• Koszt wynajęcia mieszkania
• Koszt obsługi i wparcia pracownika przez koordynatora