Kadry i Płace

Kadry i płace bez tajemnic – aktualna wiedza, konkretne wsparcie

Nasze szkolenia kadrowo-płacowe wspierają specjalistów HR, zespoły personalne, księgowość i menedżerów – pomagając aktualizować wiedzę i działać zgodnie z przepisami.

Najpierw analiza, potem program

Nie pracujemy na szablonach. Każde szkolenie powstaje na bazie analizy sytuacji firmy, zakresu obowiązków zespołu oraz stosowanych (lub planowanych) systemów kadrowo-płacowych. Dzięki temu program idealnie odpowiada na poziom zaawansowania Uczestników i aktualne potrzeby organizacji.

Tematyka szkoleń – aktualna, konkretna, praktyczna

Tworzymy programy szkoleń w oparciu o najnowsze przepisy, orzecznictwo i dobre praktyki. Zakres tematyczny obejmuje m.in.:

• prawo pracy w praktyce – czas pracy, urlopy, umowy, dokumentacja pracownicza,
• wynagrodzenia i podatki – naliczanie płac, PIT, CIT, ZUS, składki, korekty,
• zmiany w przepisach – nowelizacja Kodeksu pracy, praca zdalna, e-dokumentacja,
• obsługa programów kadrowo-płacowych – szkolenie w narzędziach, których faktycznie używacie,
• delegacje, odprawy, świadczenia i zwolnienia,
• polityka kadrowa i zarządzanie personelem – regulaminy, procedury, audyty.

Praktycy dla praktyków – szkolenia prowadzone przez ekspertów z branży

Szkolenia prowadzą doświadczeni specjaliści: praktycy kadr i płac, doradcy podatkowi, prawnicy prawa pracy oraz konsultanci systemów z aktualną wiedzą o przepisach i standardach stosowanych przez inspektorów PIP i ZUS. Ich wiedza oparta jest nie tylko na teorii, ale też codziennej pracy z dokumentacją i przepisami. Dzięki temu Uczestnicy uczą się rozwiązywać problemy, które naprawdę mają miejsce w firmach oraz instytucjach.

Efekty, które realnie wspierają działy HR i kadr

Nasze szkolenia pozwalają:

• uporządkować i zaktualizować wiedzę,
• zwiększyć zgodność z obowiązującym prawem,
• usprawnić komunikację z instytucjami zewnętrznymi,
• poprawić jakość dokumentacji,
• zminimalizować ryzyko błędów i niezgodności,
• budować stabilność i bezpieczeństwo kadrowe w organizacji.

W kadrach nie ma miejsca na „chyba”. Tu liczy się każdy przecinek.

Zaprojektujmy razem szkolenie dopasowane do Twojego zespołu.
Odezwij się – wspólnie stworzymy program, który naprawdę działa.

Doktoryzująca się wykładowczyni i trenerka z ponad 11 000 godzin doświadczenia szkoleniowego, specjalizująca się w finansach, rachunkowości, zarządzaniu i prawie. Łączy praktykę dyrektorki finansowej w międzynarodowych korporacjach z wiedzą akademicką oraz podejściem warsztatowym, co pozwala uczestnikom lepiej rozumieć i stosować przepisy w codziennej pracy. Na co dzień współpracuje z uczelniami wyższymi, prowadzi studia podyplomowe oraz wspiera przedsiębiorstwa jako doradczyni i właścicielka firmy konsultingowej. Jej misją jest przekładanie skomplikowanych zagadnień prawnych i finansowych na zrozumiały, praktyczny język, dzięki czemu uczestnicy otrzymują nie tylko wiedzę, ale także konkretne narzędzia do działania. Posiada wieloletnie doświadczenie menedżerskie, pełniąc funkcje Dyrektora Finansowego, Szefa Skarbowości korporacyjnej oraz Głównej Księgowej w międzynarodowych organizacjach.

Jako trener prowadzi szkolenia dedykowane zarówno dla sektora MŚP, jak i dla korporacji, obejmujące m.in. zarządzanie, analizę finansową, prawo podatkowe i bilansowe, KSeF, VAT, leasing, zmiany w prawie bilansowym i podatkowym, a także zagadnienia prawa pracy, ochrony danych osobowych i procedur przeciwdziałania mobbingowi. Bogate doświadczenie praktyczne oraz unikalne połączenie wiedzy akademickiej i biznesowej sprawiają, że jej szkolenia cenione są za profesjonalizm, aktualność i użyteczność w codziennej pracy zawodowej.