dofinansowanie szkoleń

Zwiększ efektywność firmy przez inwestycje w ludzi

2025-11-12T16:01:46+00:00

W świecie biznesu przewagę zdobywają te organizacje, które potrafią dostosowywać się do zmian szybciej niż konkurencja. Jak osiągnąć taki poziom elastyczności i przewidywania trendów? Odpowiedź jest prostsza, niż mogłoby się wydawać: zainwestuj w ludzi. To właśnie pracownicy są największym kapitałem każdej firmy. Rozwijanie ich kompetencji nie tylko zwiększa motywację i satysfakcję z pracy, ale przede wszystkim realnie wpływa na wzrost efektywności całej organizacji. Wiedza to zysk – postaw na rozwój kompetencji „Wiedza to zysk” to nie pusty slogan, ale potwierdzony badaniami fakt. Inwestowanie w rozwój pracowników przekłada się nie tylko na wyższą produktywność, ale także na większą lojalność wobec pracodawcy. Osoby, [...]

Zwiększ efektywność firmy przez inwestycje w ludzi2025-11-12T16:01:46+00:00

Dla kogo środki z KFS?

2025-10-23T13:49:56+00:00

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) wspiera rozwój zawodowy pracowników i pracodawców. Dofinansowanie pozwala pokryć koszty kształcenia ustawicznego, czyli działań podnoszących kwalifikacje w miejscu pracy. Aby skorzystać z KFS, trzeba spełnić kilka warunków i pamiętać o obowiązkach wynikających z przepisów. W AY Prime zajmujemy się całym procesem – od przygotowania dokumentów po rozliczenie środków. Kto może ubiegać się o środki KFS O wsparcie mogą ubiegać się podmioty, które przez co najmniej sześć miesięcy przed złożeniem wniosku opłacały składki na Fundusz Pracy lub są z tego obowiązku zwolnione. Z dofinansowania mogą korzystać przedsiębiorcy i instytucje, które faktycznie odprowadzają składki za pracowników lub same prowadzą [...]

Dla kogo środki z KFS?2025-10-23T13:49:56+00:00

Krajowy Fundusz Szkoleniowy 2026 – nowe zasady i priorytety

2025-09-30T14:35:14+00:00

Krajowy Fundusz Szkoleniowy 2026 przynosi ważne zmiany dla pracodawców i pracowników. Do tej pory środki wydatkowano na podstawie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Od przyszłego roku zacznie jednak obowiązywać nowa ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia, która wprowadza szereg rozwiązań. Dzięki temu zasady będą bardziej przejrzyste, a dofinansowanie szkoleń łatwiej dostępne dla firm i ich pracowników. Jakie zmiany w KFS od 2026 roku? Najważniejsza zmiana dotyczy ustalania priorytetów wydatkowania środków. Do końca września każdego roku minister właściwy ds. pracy ogłosi ogólnopolskie priorytety – maksymalnie cztery. Nowością jest możliwość wyznaczenia dodatkowych priorytetów na poziomie województw (do trzech) i [...]

Krajowy Fundusz Szkoleniowy 2026 – nowe zasady i priorytety2025-09-30T14:35:14+00:00

KFS + rekrutacja = idealne rozwiązanie

2025-08-27T10:28:56+00:00

Każda firma, która się rozwija, staje przed dwoma wyzwaniami: jak skutecznie pozyskiwać środki na szkolenia i jak znaleźć odpowiednich pracowników. Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) oraz dobrze zaplanowany proces rekrutacji to dwa narzędzia, które – połączone w spójną strategię – mogą znacząco przyspieszyć rozwój przedsiębiorstwa. Kluczem jest inwestycja w ludzi: tych, którzy już tworzą zespół, i tych, którzy dopiero do niego dołączą. KFS – realne wsparcie dla pracodawców Krajowy Fundusz Szkoleniowy to program, który pozwala firmom finansować nawet do 100% kosztów szkoleń dla pracowników. Dzięki temu można rozwijać kompetencje zespołu niemal bez angażowania środków własnych. Co ważne, katalog szkoleń obejmuje bardzo szerokie [...]

KFS + rekrutacja = idealne rozwiązanie2025-08-27T10:28:56+00:00

Jak zaplanować rozwój zespołu na cały rok? Szkolenia, KFS i rekrutacja w jednym

2025-08-13T11:26:46+00:00

Efektywne zarządzanie zespołem to dziś nie tylko codzienna organizacja pracy i rozliczanie celów. W zmieniającym się otoczeniu biznesowym rozwój kompetencji pracowników, inwestowanie w technologie (np. AI w pracy) oraz uzupełnianie zespołu o nowe talenty są kluczowe dla utrzymania konkurencyjności firmy. Coraz więcej organizacji decyduje się planować te działania z wyprzedzeniem – tworząc roczne strategie rozwoju kadry, które łączą w sobie szkolenia, pozyskiwanie środków z KFS i rekrutację nowych pracowników. Dlaczego warto planować rozwój zespołu strategicznie? Strategiczne podejście pozwala: lepiej wykorzystać potencjał pracowników, zmniejszyć rotację, zoptymalizować budżet, reagować na zmiany rynkowe z wyprzedzeniem. Dodatkową korzyścią jest możliwość współfinansowania działań rozwojowych z funduszy [...]

Jak zaplanować rozwój zespołu na cały rok? Szkolenia, KFS i rekrutacja w jednym2025-08-13T11:26:46+00:00
Go to Top