rekrutacja pracowników

KFS + rekrutacja = idealne rozwiązanie

2025-08-27T10:28:56+00:00

Każda firma, która się rozwija, staje przed dwoma wyzwaniami: jak skutecznie pozyskiwać środki na szkolenia i jak znaleźć odpowiednich pracowników. Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) oraz dobrze zaplanowany proces rekrutacji to dwa narzędzia, które – połączone w spójną strategię – mogą znacząco przyspieszyć rozwój przedsiębiorstwa. Kluczem jest inwestycja w ludzi: tych, którzy już tworzą zespół, i tych, którzy dopiero do niego dołączą. KFS – realne wsparcie dla pracodawców Krajowy Fundusz Szkoleniowy to program, który pozwala firmom finansować nawet do 100% kosztów szkoleń dla pracowników. Dzięki temu można rozwijać kompetencje zespołu niemal bez angażowania środków własnych. Co ważne, katalog szkoleń obejmuje bardzo szerokie [...]

KFS + rekrutacja = idealne rozwiązanie2025-08-27T10:28:56+00:00

Jak zaplanować rozwój zespołu na cały rok? Szkolenia, KFS i rekrutacja w jednym

2025-08-13T11:26:46+00:00

Efektywne zarządzanie zespołem to dziś nie tylko codzienna organizacja pracy i rozliczanie celów. W zmieniającym się otoczeniu biznesowym rozwój kompetencji pracowników, inwestowanie w technologie (np. AI w pracy) oraz uzupełnianie zespołu o nowe talenty są kluczowe dla utrzymania konkurencyjności firmy. Coraz więcej organizacji decyduje się planować te działania z wyprzedzeniem – tworząc roczne strategie rozwoju kadry, które łączą w sobie szkolenia, pozyskiwanie środków z KFS i rekrutację nowych pracowników. Dlaczego warto planować rozwój zespołu strategicznie? Strategiczne podejście pozwala: lepiej wykorzystać potencjał pracowników, zmniejszyć rotację, zoptymalizować budżet, reagować na zmiany rynkowe z wyprzedzeniem. Dodatkową korzyścią jest możliwość współfinansowania działań rozwojowych z funduszy [...]

Jak zaplanować rozwój zespołu na cały rok? Szkolenia, KFS i rekrutacja w jednym2025-08-13T11:26:46+00:00
Go to Top