Test Gallupa został stworzony przez Donalda Cliftona, który dawniej przybierał nazwę StrengthsFinder, a obecnie CliftonStrengths.
Test jest narzędziem, które pomaga nam odkryć nasze wrodzone talenty. Wykazuje w jakich obszarach znajduje się nasz największy potencjał. Narzędzie bada natężenie 34 cech z czego 5 jest górujące.
Kiedy warto zrobić test?
jeśli chcesz się dowiedzieć:
– w czym jesteś dobry i jakie są Twoje mocne strony
– w jakim kierunku pójść i jakie talenty rozwijać
– gdzie drzemie w Tobie największy potencjał
Instytut Gallupa wytyczył test na 4 domeny z 34 cech, które badają:
Wykonywanie (Executing) – dyscyplina, naprawianie, odpowiedzialność, organizator, ukierunkowanie, osiąganie, pryncypialność, rozwaga, bezstronność.
Wpływanie (Influencing) – czar, dowodzenie, maksymalista, komunikatywność, poważanie, wiara w siebie, aktywator, rywalizacja.
Budowanie relacji (Relationship Building) – elastyczność, empatia, indywidualizacja, współzależność, integrator, bliskość, rozwijanie innych, optymista, zgodność.
Myślenie strategiczne (Strategic Thinking) – strateg, uczenie się, wizjoner, zbieranie, odkrywczość, analityk, intelekt, kontekst.
Test składa z 177 stwierdzeń, które potencjalnie mają na celu określenie talentów. Na odpowiedź mamy jedyne 20 sekund.
Zachęcamy do wykonania testu z jednej oczywistej przyczyny. Talenty warto rozwijać, pracować nad nimi i je wzmacniać aby wykorzystać je w pracy jak i życiu prywatnym. Świadomość swoich mocnych stron prowadzi do dostrzegania wartości talentu i daje nam szersze możliwości.
Zachęcamy do zrobienia testu 😊
