admin

About admin

Autor nie uzupełnił żadnych szczegółów
So far admin has created 69 blog entries.

Analiza potrzeb szkoleniowych

2021-06-28T06:35:24+00:00

Analiza potrzeb szkoleniowych Czym jest badanie potrzeb szkoleniowych? Analiza potrzeb szkoleniowych umożliwia wykrycie słabych stron  kompetencyjnych w określonych obszarach oraz wskazanie kierunków rozwoju uczestników szkolenia. Badanie w głównej mierze opiera się na diagnozowaniu rozbieżności między stanem obecnym a pożądanym. Potrzeby należy interpretować  jako cele w jakim ma podążać organizacja czy też rozwój konkretnej grupy stanowisk. Aby uzyskać pełen oraz rzetelny obraz, badanie to powinno być procesem ciągłym i prowadzonym na wszystkich szczeblach organizacji oraz na wszystkich etapach szkoleń, w połączeniu z badaniem efektywności. Główne założenia: jakie szkolenia należy przeprowadzać; przedstawienie uwarunkowań organizacji; bardziej efektywne wykorzystanie czasu szkolenia; określenie dokładnych założeń [...]

Analiza potrzeb szkoleniowych2021-06-28T06:35:24+00:00

Agencja Pracy Tymczasowej – Potrzebna?

2021-06-23T10:28:01+00:00

Agencja Pracy Tymczasowej - świadczy usługi, których głównym zadaniem jest wsparcie procesu rekrutacyjnego. Dostarczenie na czas zweryfikowanych, a także pasujących do konkretnego profilu pracowników. Rok 2020 stał pod wielkim znakiem zapytania dla APT. Wiele firmy szukało w tamtym czasie oszczędności. W konsekwencji mocno ograniczono wsparcie Agencji Pracy minimalizując zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. W chwili obecnej widzimy jednak, iż znaczna część firm, szczególnie z sektora produkcyjnego, boryka się z problem pozyskania pracowników o odpowiednich kompetencjach. Jest to efekt nerwowych i krótkoterminowych działań z ubiegłego roku. Czy warto współpracować z Agencja Pracy Tymczasowej? Do zalet wynikających ze współpracy z APT możemy zaliczyć [...]

Agencja Pracy Tymczasowej – Potrzebna?2021-06-23T10:28:01+00:00

Polski Ład – Nowe składki ZUS dla przedsiębiorców?

2021-06-18T12:48:37+00:00

Co przyniesie nam Polski ład? Jeśli prowadzicie działalność gospodarczą to zapnijcie pasy. W przyszłym roku zapłacisz rekordowo wielkie składki ZUS na ubezpieczenie zdrowotne. Składki będą sięgać nawet 1600 zł. "Rzeczpospolita" informuje, że po wprowadzeniu Polskiego Ładu kwota ta może wzrosnąć do 1735 zł. W Polsce posiadamy około 2 milionów osób prowadzących działalność gospodarczą. Przyszły rok to nowe zmiany, które mogą mocno wpłynąć na ich portfele. W zależności jaką decyzję podejmie rząd, przelew do ZUS może zwiększyć się w przyszłym roku nawet o 120 pln. Według wyliczeń głównego ekonomisty Federacji Przedsiębiorców Polskich, wzrost składek będzie rekordowy. Wynosić on będzie 1600,33 zł [...]

Polski Ład – Nowe składki ZUS dla przedsiębiorców?2021-06-18T12:48:37+00:00

Lockdown – Czy to już koniec?

2021-06-11T10:00:41+00:00

Jak wiemy całkowity lockdown zaczął się na jesień zeszłego roku. Był to ogromny cios, dla wielu branż m.in. gastronomia. Zastanawiamy się dlaczego akurat oni musieli zostać zamknięci? Według badań, nawet co trzecia firma źle ocenia swoją sytuację ekonomiczną. Oprócz pracodawców, porażka dotknęła też pracowników. Wynikiem tego były masowe zwolnienia w firmach. Ponad połowa Polaków uważa, że zamrożenie gospodarki nie ma sensu. Wiele firm działa dalej na rynku, a inne są zamknięte, co czasem odbija się na branżach ściśle współpracujących z tymi zamrożonymi. Dlaczego akurat restauracje, bary i siłownie musiały zostać zamknięte?. Według Ministra Zdrowia Adama Niedzielskiego odpowiedź jest prosta. „Opieramy [...]

Lockdown – Czy to już koniec?2021-06-11T10:00:41+00:00

Test Gallupa (narzędzie psychometryczne) – kiedy warto zrobić test?

2021-06-07T11:18:53+00:00

Test Gallupa został stworzony przez Donalda Cliftona, który dawniej przybierał nazwę StrengthsFinder, a obecnie CliftonStrengths. Test jest narzędziem, które pomaga nam odkryć nasze wrodzone talenty. Wykazuje w jakich obszarach znajduje się nasz największy potencjał. Narzędzie bada natężenie 34 cech z czego 5 jest górujące. Kiedy warto zrobić test? jeśli chcesz się dowiedzieć: - w czym jesteś dobry i jakie są Twoje mocne strony - w jakim kierunku pójść i jakie talenty rozwijać - gdzie drzemie w Tobie największy potencjał Instytut Gallupa wytyczył test na 4 domeny z 34 cech, które badają: Wykonywanie (Executing)  - dyscyplina, naprawianie, odpowiedzialność, organizator, ukierunkowanie, osiąganie, [...]

Test Gallupa (narzędzie psychometryczne) – kiedy warto zrobić test?2021-06-07T11:18:53+00:00

Praca – Relaks po intensywnym dniu

2021-05-25T06:35:14+00:00

Relaks po intensywnym dniu w pracyW dobie pandemii i pracy zdalnej zauważono, że osoby zmuszone do pracy zdalnej oraz godzenia obowiązków domowych wraz z opieką nad dziećmi zrobiły się bardziej nerwowe. Nic w tym dziwnego skoro z dnia na dzień staliśmy się uwięzieni we własnym mieszkaniu a wygospodarowanie przestrzeni dla siebie graniczyło z cudem. Dodatkowo praca 8-16 potem sprawy domowe a już nie wspominając o ewentualnych zakupach czy przygotowaniu posiłków dla rodziny graniczy z cudem aby znaleźć w tym wszystkim czas dla siebie. Nie musicie  Nas przekonywać gdyż doskonale rozumiemy, że zwyczajnie jesteśmy wykończeni. Właśnie dlatego chcieliśmy podzielić się z Wami naszymi [...]

Praca – Relaks po intensywnym dniu2021-05-25T06:35:14+00:00

Praca za biurkiem – konsekwencje zdrowotne.

2021-05-20T06:22:10+00:00

Praca za biurkiem – konsekwencje zdrowotne. Według badań przeprowadzonych przez  Uniwersytet w Cambridge, praca wymagająca spędzania ponad 8 godzin w pozycji siedzącej w połączeniu z niską aktywnością fizyczną są narażone o 60 proc. bardziej na ryzyko zgonu w ciągu najbliższych dwudziestu lat względem osób przesiadujących do 4 godzin dziennie. Co jest tego powodem? Jak temu zaradzić? O tym powiemy poniżej. Siedzący tryb życia stał się zmorą wielu z nas. Wpływa na to częste wykonywanie swoich obowiązków służbowych właśnie w tej pozycji. Bardzo często spotykamy się z efektami takiego trybu życia w postaci: bólu pleców, głowy, ogólnego przemęczenia etc. Wielu z [...]

Praca za biurkiem – konsekwencje zdrowotne.2021-05-20T06:22:10+00:00

Leasing pracowniczy- inaczej pracownik do wynajęcia

2021-05-20T09:27:58+00:00

Leasing pracowniczy czyli inaczej pracownik do wynajęcia Leasing pracowniczy to nic innego, jak wypożyczenie pracowników zatrudnionych w innej firmie. Dotyczy to przede wszystkim sytuacji wynajmu pracowników, których oddelegowuje się do wykonania konkretnych zadań. Można „wypożyczyć” ich od innego przedsiębiorstwa (firmy outsourcingowej) lub skorzystać z usług agencji zatrudnienia. To drugie rozwiązanie jest najczęściej spotykanym typem współpracy. W Polsce dopiero zaczyna wzbudzać dość duże zainteresowanie wśród pracodawców. Podstawą rzeczą do zawarcia leasingu będzie umowa podpisywana zarówno przez pracownika, jak i korzystającego z leasingu pracodawcy. W umowie podpisywanej przez pracodawców powinny znaleźć się szczegółowe informacje na temat warunków, na jakich odbędzie się leasing [...]

Leasing pracowniczy- inaczej pracownik do wynajęcia2021-05-20T09:27:58+00:00

Praca zdalna – definicja i nowelizacja kodeksu pracy.

2021-05-11T09:07:47+00:00

W polskim kodeksie pracy na dzień dzisiejszy nie znajdziemy regulacji dotyczącej pracy zdalnej. Jedynie telepraca znalazła w nim swoją definicje. Jedyną regulacje dotyczącą pracy zdalnej znajdziemy w art. 3 ustawy z dnia 2marca 2020r. o szczególnych (…) oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych. W czasach, kiedy praca zdalna zyskała swoją popularność, pojawiła się konieczność uregulowania jej pod względem prawnym. I tak, o to powstał projekt zmiany w kodeksie pracy z uwzględnieniem w nim pracy zdalnej. Definicja pracy zdalnej Definicja obecnie znajdująca się w wyżej wymienionej ustawie brzmi: „W okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii, ogłoszonego z powodu COVID-19, oraz w [...]

Praca zdalna – definicja i nowelizacja kodeksu pracy.2021-05-11T09:07:47+00:00

Agencja pracy – Korzyści zatrudnienia.

2021-05-06T12:27:43+00:00

Agencja pracy działa w szeroko rozumianej branży Human Resources. Wspiera Przedsiębiorstwa w rozwoju biznesu poprzez rekrutację i rozwój oraz strategię personalną. Agencje oferują Przedsiębiorcy outsorcing Pracowników jak i pracę tymczasową, rekrutację i selekcję. Oferuje także legalizację zatrudnienia cudzoziemców jak i szeroko rozumiane doradztwo personalne. Korzyści, które niesie współpraca z Agencją to przede wszystkim: Oszczędność czasu przez klienta i szybki czas realizacji zleceń – proces rekrutacyjny jest złożony i wymaga nakładu czasowego – pozyskania kandydatów, selekcja cv, prowadzenie rekrutacji. Dzięki działaniom Agencji otrzymujemy tylko najodpowiedniejszych kandydatów. Agencja pracy to także obniżenie kosztów zatrudnienia Pracownika, poprzez zatrudnienie przez Agencję ponieważ chcą uniknąć [...]

Agencja pracy – Korzyści zatrudnienia.2021-05-06T12:27:43+00:00
Go to Top