admin

About admin

Autor nie uzupełnił żadnych szczegółów
So far admin has created 86 blog entries.

Rekrutacja pracownika – cenne wskazówki

2022-01-20T19:17:28+00:00

Rekrutacja pracownika to bardzo dziś bardzo ciężki segment prowadzenia firmy. Oczywiście podstawą i finalizacją podjętych działań jest pozyskanie pracownika. Największe firmy i korporacje korzystają z rekrutacji także po to, aby wzmocnić swoją pozycję wizerunkową. Rekrutacja jest idealną okazją do zmiany postrzegania przedsiębiorstwa wśród ludzi poszukujących pracy, a także potencjalnych kontrahentów. Rodzi się więc nam ważne pytanie jak zadbać o wizerunek firmy podczas prowadzenia procesów rekrutacyjnych. Ogłoszenie rekrutacyjne Bardzo często ogłoszenie jest częścią do którego pracodawcy nie przykładają odpowiedniej wagi. Ogłoszenie musi zawierać wszystkie niezbędne informacje. Ogłoszenie musi być wyczerpujące. Prędzej czy później pracownik i tak będzie chciał poznać wszystkie szczegóły [...]

Rekrutacja pracownika – cenne wskazówki2022-01-20T19:17:28+00:00

Rozwój osobisty w dobie pandemii – na prostym przykładzie

2022-01-12T11:02:07+00:00

Rozwój osobisty w dobie pandemii to temat przewodni czasów, w których przyszło się zmierzyć teoretycznie każdemu przedsiębiorcy. Pandemia zmieniła życie prywatne i zawodowe wielu ludzi. Gwałtownie zmieniło się podejście do pracy oraz wszystkich z nią związanych spraw. Dzisiaj zupełnie inaczej postrzegamy siebie na wzajem oraz swoje wartości (także na rynku pracy). Gruntownym zmianom uległy nasze relacje towarzyskie. Jak powinien wyglądać rozwój osobisty w dobie pandemii na prostym przykładzie? Gwałtowne rozprzestrzenianie się wirusa w Polsce zaskutkowało wprowadzeniem wielu restrykcji. W dużej mierze dotknęły one segmentu gospodarki. Ograniczenie swobodnego przemiszczania się i kampanii mającej na celu zachęcanie do pozostania w domu w [...]

Rozwój osobisty w dobie pandemii – na prostym przykładzie2022-01-12T11:02:07+00:00

Efektywność szkoleń – Jak zbadać?

2021-12-30T09:29:36+00:00

Efektywność szkoleń - Badanie efektywności jest pierwszym etapem dobrze zaplanowanego procesu szkoleniowego. Rozkładając proces szkoleniowy na czynniki pierwsze możemy wyróżnić poszczególne elementy: Analiza potrzeb rozwojowych Program szkoleniowy Realizacja szkoleń Statystyka efektywności Efektywność szkoleń jest bardzo ważna dlatego bardzo ważne jest poprawne przeprowadzenie analizy potrzeb szkoleniowych ponieważ od tego elementu zależy co tak właściwie chcemy osiągnąć przez szkolenie. Dokument diagnozy rozpoznaje luki kompetencyjne. Określa on luki kompetencyjne w stosunku do zapotrzebowania i pożądania danych kompetencji na pełnionym stanowisku pracy. Poprawnie przeprowadzona analiza potrzeb szkoleniowych prowadzi do stworzenia konkretnego planu szkoleniowego. Plan to odpowiednio dobrane metody szkoleniowe. Dzięki przeprowadzeniu i stworzeniu analizy [...]

Efektywność szkoleń – Jak zbadać?2021-12-30T09:29:36+00:00

Nabór wniosków KFS 2022

2021-12-10T11:17:22+00:00

Nabór wniosków KFS 2022 Pracodawcy, którzy chcą podnosić kwalifikacje pracowników oraz zwiększyć konkurencyjność firmy na rynku, ale nie pozwala im na to obecna sytuacja finansowa mogą ubiegać się o dofinansowanie kształcenia ustawicznego swoich pracowników. Projekt umożliwia także skorzystanie z projektu jako właściciel firmy. Dofinansowanie z  Krajowego Funduszu Szkoleniowego odbywa się na podstawie umowy ze starostą po uprzednim pozytywnym rozpatrzeniu naszego wniosku. Pracodawca wiąże się z pracownikiem umową. Na tej podstawie przyznaje się dofinansowanie. Umowa oczywiście reguluje prawa i obowiązki obydwu ze stron. Jako firma AYP od wielu lat tłumaczymy jak wygląda nabór wniosków KFS wspieramy uczestników projektu na każdym jego [...]

Nabór wniosków KFS 20222021-12-10T11:17:22+00:00

Priorytety wydatkowania KFS 2022

2021-11-30T12:01:43+00:00

Priorytety wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2022 Poznaliśmy Priorytety wydatkowania środków KFS ustalone przez Ministra właściwego do spraw  pracy w porozumieniu z Radą Rynku Pracy czyli do wykorzystania kwota 177 470 tys. zł. Podstawy prezentują się następująco: wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek pandemii COVID-19, musiały podjąć działania w celu dostosowania się do zmienionej sytuacji rynkowej wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie  związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących będących członkami rodzin  wielodzietnych wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów [...]

Priorytety wydatkowania KFS 20222021-11-30T12:01:43+00:00

Polski Ład – wpływ na Polskie firmy

2021-11-26T17:32:49+00:00

Czy Polski Ład, zamiast przyspieszyć gospodarkę po pandemii, sprawi, że przedsiębiorcy będą zwijać swoje interesy? W tym momencie przedsiębiorcy, którzy są już - mówiąc pejoratywnie - na ostatnich nogach są zobligowani do konsultacji księgowych, podatkowych, prawnych. Wynikiem tego są otrzymywane informacje dotyczące kolejnych restrykcji fiskalnych. Wpływ mają także pewne obowiązki podatkowe, których wcześniej nie było. Czas na wprowadzenie takich zmiany nie jest odpowiedni. - Twierdzi w programie "Newsrook" WP adwokat Piotr Walczak. Bardzo mocno podkreślając o tym, że przedsiębiorcom nie dano czasu na analizę i weryfikację nadchodzących zmian, które reguluje Polski Ład. Prosty przykład: jeżeli ktoś w tym momencie chciałby, [...]

Polski Ład – wpływ na Polskie firmy2021-11-26T17:32:49+00:00

MS Excel Professional – Zdobądź wiedzę!

2021-10-28T12:20:57+00:00

Kurs ten jest przygotowaniem na najwyższym poziomie do korzystania z funkcji i funkcjonalności MS Excel wydaje się, że jest ono dedykowane tylko dla informatyków, oczywiście jest to nieprawda. Szkolenie porusza przedstawione zagadnienia w sposób praktyczny, dostosowany do potrzeb każdego z naszych Klientów. Jest to możliwe dzięki temu, że istnieje możliwość prowadzenia szkolenia na plikach na co dzień użytkowanych w spółce. Daje to najbardziej praktyczne ujęcie przekazywanej wiedzy, a co za tym idzie jej utrwalenie i usystematyzowanie. Szkolenie dedykowane jest tylko dla osób z co najmniej średnią wiedzą z zakresu MS Excel. Program kursu: Obliczenia warunkowe w MS Excel funkcje bazy [...]

MS Excel Professional – Zdobądź wiedzę!2021-10-28T12:20:57+00:00

Cyfryzacja Polskich firm z sektora MŚP

2021-10-21T11:24:14+00:00

Cyfryzacja w Firmie - za pomocą opracowanego raportu przez Symfonię można wywnioskować, że co piąta Polska firma nie zakłada zwiększać swoich umiejętności w zakresie cyfryzacji dlatego Może się wydawać, że głównym powodem mogą być koszty takiego szkolenia. Niestety problem jest znacznie inny mianowicie: Przedsiębiorstwa, które podają właśnie taki powód jest niewiele ponad 2 procent. Cyfryzacja i jej głównym problemem jest czas, który trzeba poświęcić na wdrożenie rozwiązań i stanowi on około 30 procent. Trudność integracji nowych technologii z istniejącymi rozwiązaniami to około 26,2 procent, oraz niechęć pracowników do zmian to około 24,8 procenta. Badanie pt. "Inwestycje w technologie w dobie [...]

Cyfryzacja Polskich firm z sektora MŚP2021-10-21T11:24:14+00:00

KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY 2022 (KFS)

2021-10-01T11:49:52+00:00

Aktualizacja - Budżet KFS na 2022 rok Krajowy Fundusz Szkoleniowy  2022 (KFS 2022) jest elementem Funduszu Pracy a więc należy do budżetu państwa zarówno do przychodów jak i kosztów. W odniesieniu do przyjetego Projektu Ustawy Budżetowej na rok 2022 stworzony został także Plan Finansowy Funduszu Pracy. Plan finansowy zakłada opracowanie budżetu na realizację zadań wynikających z ustawy dotyczącej Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Podstawowym zadaniem jest przyjęty plan na rok 2022, który zakłada środki w wysokości 224 081 tys. O Może to oznaczać uszczuplenie budżetu KFS o ponad 35 milionów złotych (259 406 tys. zł. - 224 081 tys. zł.) Realne uszczuplenie [...]

KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY 2022 (KFS)2021-10-01T11:49:52+00:00

Szkolenia miękkie? Czym są i jakie tematy są najczęściej wybierane?

2021-09-29T12:42:57+00:00

Szkolenia miękkie nie dotyczą umiejętności i wiedzy technicznej ani specjalistycznej, ale są tak samo istotne, jak szkolenia twarde. Szkolenia  managerskie są nastawione na rozwój wybranych kompetencji. Często jest to pełny projekt z planem rozwoju. Projekt to przede wszystkim projektowanie działań w odniesieniu do celów biznesowych, jakie organizacja stawia przed swoją kadrą kierowniczą. Podczas szkolenia pracuje się nad cechami uczestników, by ułatwić im ich pracę i komunikacje interpersonalną. Uczestnicy nabywają wiedzę dotyczącą skutecznej komunikacji międzyludzkiej, rozwiązywania konfliktów, a także umiejętności negocjacji w konflikcie. Bardziej ukierunkowane szkolenia obejmują także np. rozwijanie umiejętności zarządzania czasem, radzenia sobie ze stresem, a także budowanie własnej [...]

Szkolenia miękkie? Czym są i jakie tematy są najczęściej wybierane?2021-09-29T12:42:57+00:00
Go to Top